強く束ねない。
だから、広がる。

同じになるためではなく、
違いを持ち寄るためにつながる。

近い仲間だけで集まれば、安心は生まれます。一方で、情報や発想は似ていきます。異なる地域、異なる医院、異なる立場の人たちが、それぞれの自律性を保ったまま緩やかにつながる。そこに、これまで交わらなかった知識や経験が流れ込み、新しい活動が生まれます。

Communication Gearがつくりたいのは、全員を同じ考え方に揃える組織ではありません。違いを持ち寄り、学び合い、必要なときに新しい一歩を始められるネットワークです。

アソシエイトとは、同じになるためではなく、それぞれの違いを持ったまま、緩やかにつながる仲間です。

この考え方の基礎にあるのが、社会学者マーク・グラノヴェッターが1973年に発表した「弱いつながりの強さ」です。親密な仲間だけで構成されたネットワークでは情報が重なりやすい一方、普段は密接ではない人とのつながりが、それまで届かなかった情報や新しい機会を運んできます。

新しく登場した理論ではなく、1973年から続くネットワーク研究の基礎理論です。半世紀以上を経た現在も、経営学やイノベーションを考えるうえで重視されています。

出典：Mark S. Granovetter, “The Strength of Weak Ties,” American Journal of Sociology, 1973. 原著情報を見る

予防を伝えても、「医院の宣伝」に見えてしまう。

予防をともに実践する歯科衛生士に出会えない。

医院の取り組みが、歯科衛生士学校の学生まで届かない。

企業や健保組合へ、予防歯科を届ける道がない。

学びが、いつもの仲間の中で止まっている。

「なぜ通い続けるのか」が、患者さんに届いていない。

• ・自院のサイトやSNSだけが情報の出口
• ・求人情報だけでは、医院の診療観まで伝えにくい
• ・学校・企業・自治体との接点は個人のつながり頼み
• ・予防型医院同士の交流は、勉強会単位で分断されがち

• ・CGの取材記事を通して、医院の予防への姿勢が伝わる
• ・予防に関心のある歯科衛生士・学生の目に、医院の考え方が届く
• ・企業・健保組合・自治体への啓発活動に、医院として参加できる
• ・全国の予防型歯科医院と、地域や世代を越えてつながる

求人媒体では、給与や勤務時間などの条件が比較の中心になります。しかし、予防歯科への考え方や歯科衛生士に期待する役割、患者さんとの関わり方までは、十分に伝えきれないことがあります。CGは、条件だけでは見えない医院の診療観を、社会と次の世代へ届けます。

CG内の学生向け企画「TERASU」は、奨学金返済支援を一つの接点として、学生に医院の予防への姿勢や歯科衛生士の働き方を伝える情報提供の場です。職業紹介や採用のあっせんではなく、学生と医院が互いを知るための入口をつくります。

全国の養成校へ、TERASUと参加医院の案内を届けます。印刷も郵送も、1医院で行えば大きな負担です。アソシエイト会費の一部を活用し、「みんなの案内」として届けます。発送時期は、参加医院へご案内します。

コミュニケーションギアの地域別アソシエイト医院一覧と医院ページで、予防を大切にする医院として紹介。アソシエイト医院は登録医院より上位に表示され、月間を通じて多くの読者が訪れるメディアの中で見つけてもらえます。関東の予防型歯科医院を見る →

「Next Stage 歯科衛生士の実力」などのインタビューで、医院で活躍する歯科衛生士の仕事ぶりを発信。予防に関心のある歯科衛生士や学生に、条件だけでは見えない医院の考え方を知ってもらう接点をつくります。歯科衛生士インタビューを見る →

CG内の学生向け企画「TERASU」に、医院の取り組みと奨学金返済支援制度を掲載できます。さらに全国約160校の歯科衛生士養成校へ、TERASUと参加医院の案内を印刷・郵送で届けます。発送時期は参加医院へご案内します。1医院では難しい学校への発信を、アソシエイト全体で担います。TERASUを見る →

三井健康保険組合では、Communication Gear掲載の指定医療機関で受ける予防歯科メインテナンスと唾液検査に、費用の70％を補助しています。大手健康保険組合との連携は、Communication Gearと掲載医院への信頼を示す実績です。三井健康保険組合の補助制度を見る →

アソシエイトは、Communication Gearの活動について意見を持ち寄るパートナーです。「Break through 歯科医師の熱量」をはじめ、全国の予防型歯科医院の考え方に触れ、地域や世代を越えて緩やかにつながります。JOFのKEEP28プロジェクトを見る →

テンプレートではなく、取材にもとづくオリジナル記事として、医院の予防への考え方を専用ページで紹介します。

地域別の医院一覧で、登録医院より上位に表示されます。

学生向けページに、医院の奨学金返済支援制度を掲載できます。顧問弁護士作成の契約書類の雛形も無料でご提供します（各医院でアレンジしてご使用ください）。TERASUを見る →

歯科医師・歯科衛生士のインタビュー企画で、医院の熱量を伝えます。

CGの活動について意見を持ち寄り、地域や世代を越えて学び合います。

会費の一部が、企業・自治体・健保組合への予防歯科の啓発に活かされます。

組織開発コンサルタント・夛田素子氏と、チョコレート歯科医院院長・宇野修平氏による「院長が変わると、チームが変わる　予防型歯科医院の組織づくり」。教育とエンゲージメントの両輪で、若手が自ら動き出すチームをつくる考え方を、院長とスタッフで一緒に学べます。

※Zoomによるオンライン開催です。当日参加できない方には、申込者限定で後日アーカイブ動画をご案内します。

フォームからご連絡ください。

医院の予防への取り組みをお聞きします。

内容にご納得いただけたらお手続きへ。

医院紹介の内容を一緒に整えます。

掲載開始。緩やかなネットワークへ。

アソシエイト料金

これは求人の掲載料ではありません。取材による医院ページの制作、全国約160校の歯科衛生士養成校への印刷・郵送、企業・自治体・健康保険組合への啓発活動を、参加医院で持ち寄る互助の会費です。

採用の成否に対する費用ではなく、医院の診療観を継続して発信し、予防歯科を社会へ開いていく活動を支えるための会費です。

アソシエイト医院は専用の医院ページを持ち、一覧で上位に表示されます。また、CGの活動について意見を持ち寄り、地域や世代を越えて学び合うパートナーです。

Communication GearおよびCG内の学生向け企画「TERASU」は、職業紹介・採用のあっせんを行いません。医院の考え方や取り組みを発信する場を提供し、応募や選考は医院と求職者の間で直接行っていただきます。

支援は医院の福利厚生として、金額や期間などの条件を各医院で設定していただきます。税務・労務の取り扱いは、税理士・社会保険労務士などの専門家にご相談ください。なお、クレセル株式会社およびコミュニケーションギアの顧問弁護士が作成した、歯科衛生士養成校の学生・歯科衛生士との契約書類の雛形を無料でご提供します。雛形をもとに、各医院の条件に合わせてアレンジしてご使用ください。アレンジ後の契約内容およびその運用については、各医院の責任においてご判断いただき、クレセル株式会社およびコミュニケーションギアは責任を負いかねます。

取材による医院ページの制作・運営に加え、会費の一部を、全国の歯科衛生士養成校へのTERASUと参加医院の案内（印刷・郵送）、一般の方や企業・自治体・健康保険組合に向けた予防歯科の啓発活動に活用します。

2027年1月13日（水）19時から、Zoomでオンライン開催します。当日参加できない方には、申込者限定で後日アーカイブ動画をご案内します。そのほかのコミュニケーションギア主催セミナー・関連セミナーも、アソシエイト会員は優待価格でご参加いただけます。

新たにアソシエイトとしてご参加いただく先着30医院が対象です。初期費用55,000円（税込）を27,500円（税込）でお受けします。